豐富學(xué)習(xí)平臺
提供全方位人才所需要的培訓(xùn)課程，除了透過內(nèi)部自制，并引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的訓(xùn)練課程，以提升同仁素質(zhì)及整體競爭力。課程進(jìn)行方式多元，在課程講授之外，并根據(jù)課程的屬性設(shè)計(jì)活動、進(jìn)行個案研討或小組討論，讓學(xué)習(xí)更加生動、活潑，也更有成效；而在線的知識管理平臺和OA交流平臺，更可讓同仁隨時(shí)隨地有效的進(jìn)行學(xué)習(xí)活動。

以人為本，追求卓越，客戶至上，品質(zhì)為先，快捷務(wù)實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化滲透在企業(yè)管理的方方面面，也是新人入職的第一課 每個新員工都可就公司發(fā)展方向，組織架構(gòu)與合作，管理層對崗位的期望等員工關(guān)心的問題，直面總經(jīng)理 熟悉公司環(huán)境，認(rèn)識同伴，也是新人尋寶營的一個重要環(huán)節(jié)

各職能部門不定期舉辦各個專題講座，幫助員工在專業(yè)領(lǐng)域的能力提升 在分享中總結(jié)提升，已成為中達(dá)的學(xué)習(xí)文化之一 公司鼓勵員工在OA平臺、網(wǎng)上發(fā)表專業(yè)論文，并作為專業(yè)技能評級的重要因素

薈集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文摘 你問我答，公司OA平臺內(nèi)部的工作技術(shù)交流 囊括了大家累積的經(jīng)驗(yàn)秘籍

包括激勵，輔導(dǎo)，情境領(lǐng)導(dǎo)等多門人員管理技巧的課程 包括財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、客戶管理、銷售網(wǎng)絡(luò)管理等多個業(yè)務(wù)管理課程 公司提供各種項(xiàng)目歷練的機(jī)會

包括時(shí)間管理，壓力管理、電腦技能培訓(xùn)等多項(xiàng)培訓(xùn)課程，幫助自我技能提升 提供目標(biāo)管理，簡報(bào)技巧，問題分析與解決等工作管理的訓(xùn)練課程 通過拓展、部門旅游、年會等活動來增進(jìn)員工間的人際互動與溝通